4   BONNES RAISONS DE RECRUTER UN(E) APPRENTI(E) CETTE ANNÉE

PÉNURIE DE PRÉPARATEUR : former pour la profession ou pour embaucher (1 pharmacie sur 3)
BAISSE DES SALAIRES : 832,76 €/mois au lieu de 966,60 € soit < 4€/h (TPE primes déduites)
SOULAGER L’EQUIPE OFFICINALE DES ACTIVITÉS DU BACK OFFICE
VALORISER UNE PRÉPARATRICE EN LA DÉSIGNANT « MAÎTRE D’APPRENTISSAGE »
*

CALENDRIER 2017

à partir du

1 mai

Le CFA recrute et place les candidats à l’apprentissage dans les entreprises :

–          Valide les projets professionnels des candidats (tests prérequis et entretien),

–          Met les CV des candidats sur https://cfapharmacie.fr/espace-entreprises/cv

–          Accompagne et conseille les entreprises dans leur recrutement :

Contact : Céline COULOMB au 04.91.84.00.00 ; secretariat@cfapharmacie.fr

à partir du

1 juin

Signature des contrats d’apprentissage 35h/semaine des candidats titulaires du BAC et de -26 ans à la date du contrat (pas de limite d’âge pour les candidats ayant une RQTH) :

–          Durée 24 mois minimum et au moins jusqu’au 30/06/2019

–          1ère année : 56 % du coef. 150 = 832,76 €

–          2ème année : 67 % du coef. 160 = 999,03 €

–          Maître d’apprentissage : préparateur ou pharmacien (2 ans d’expérience professionnelle)

Semaine

du

4 sept

Rentrée en formation au CFA :

Ø  Marseille, 2 alternances possibles de 11h de cours par semaine :

–          Lundi (13h-17h) et mardi (8h-12h ; 13h-16h)

–          Jeudi (8h-12h ; 13h-16h) et vendredi (8h-12h ; 13h-16h)

Ø  Sisteron, tous les jeudis (8h30-12h + 12h30-16h) et un vendredi sur deux.

* DEMARCHES ADMINISTRATIVES
Employeur Complétez le contrat d’apprentissage (35h/semaine) :

https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/R1319

Envoyez le contrat au CFA, 38 rue Bénédit, 13004 Marseille

Effectuez la Déclaration Unique d’Embauche :  https://www.due.urssaf.fr/declarant/index.jsf

Programmez la Visite médicale pendant la période d’essai (45 jours en entreprise)

Désignez un maître d’apprentissage : préparateur ou pharmacien qui se chargera d’assurer une formation complète en lien avec le pharmacien référent du CFA

Choisissez les jours d’alternance en formation (dans la mesure des places disponibles)

Respectez le calendrier de formation au CFA : obligation de suivre tous les cours

Contrôlez l’assiduité de l’apprenti au CFA et déduisez les absences injustifiées du salaire